有給休暇の取得義務化で変わること
「有給休暇の取得義務化」という言葉をメディアでも頻繁に目にします。 労働基準法が改正されて、2019年4月から…
１２．その他労働トラブル全般
１２．その他労働トラブル全般
１２．その他労働トラブル全般
７．労災・休職
労災の休業補償をもらえる期間は？
休業補償給付 仕事上の事由によって怪我をしたり、病気になった場合、働けないことによって賃金の支払いを受けられな…
５．懲戒解雇
諭旨退職処分とは何か
会社によっては、懲戒処分の手段の一つとして、諭旨退職処分を設けているところがあります。 諭旨退職処分は、最も重…
１０．雇止め
雇用期間とは何か～期間の定めあり、期間の定めなし
解雇や退職に関する相談をお受けするときに、最初に確認する項目の一つが「雇用期間の定めのある契約」なのか「雇用期…
１２．その他労働トラブル全般
有給休暇をとれない！有休の妨害について損害賠償が命じられた例
有給休暇は、休日のほかに毎年一定日数の休暇を有給で保障する制度で ６ヶ月間継続して勤務していること その期間の…
４．解雇全般（普通解雇、整理解雇）
不当解雇をめぐる裁判～費用や期間、裁判の流れなど
不当解雇をめぐって裁判を起こしたいと考えたときに、真っ先に気になるのは、裁判にどれくらいの費用や期間がかかるの…
４．解雇全般（普通解雇、整理解雇）
解雇理由証明書とは何か～請求方法からもらえない場合の対応まで
解雇されたときに手に入れるべき書類の一つとして解雇理由証明書があります。 この書類を入手できるかどうかによって…
４．解雇全般（普通解雇、整理解雇）
即日解雇されたらどうすべきか
「明日から来なくていい」 そんなことを突然会社から言われたら、頭が真っ白になって何も考えられなくなるのが普通だ…
４．解雇全般（普通解雇、整理解雇）
不当解雇の相談先と相談する際に気をつけたいこと
不当解雇をされたけれど、どこに相談すればいいか分からない、そんな方は多いと思います。 不当解雇について適切に対…
４．解雇全般（普通解雇、整理解雇）
解雇なのに退職届を出せと言われたら
会社が解雇を告げながら、一方で退職届を出すように求める場合があります。 何となく釈然としない思いを抱えながらも…
運営者情報
弁護士 中山 弦
・2006年弁護士登録
・愛知県弁護士会所属
・名古屋第一法律事務所所属
普段、労働分野の法律相談をお受けしていると、労働者の方が自分の身を守る術のないまま苦しんでいる例をたくさん見ます。
このサイトは、そんな方向けに、役立つ法律知識をお伝えすることを目指して開設したものです。
読まれた方の「明日の一歩」に少しでも繋がれば、とても嬉しく思います。
