不当解雇に対して慰謝料請求(損害賠償請求)をしたい
不当解雇に対して慰謝料請求をしたいという相談がよく寄せられます。 しかし、実は「解雇を争う」といっても具体的に何が請求できるのかという点にいう点に関しては、少々難しい問題が含まれています。不当解雇に対して具体的には一体何…
不当解雇に対して慰謝料請求をしたいという相談がよく寄せられます。 しかし、実は「解雇を争う」といっても具体的に何が請求できるのかという点にいう点に関しては、少々難しい問題が含まれています。不当解雇に対して具体的には一体何…
裁判員裁判が行われるようになった影響もあると思いますが、刑事裁判がどのようなものかという知識は一般の方にも広がり始めているように感じます。 他方で、民事裁判に対しては、まだ一般の方はなかなかイメージが湧かないようです。 …
労働トラブルを解決する手段として「労働審判」という手続きがあることについては、まだ、なかなか一般には知られていないように思います。 紛争を解決する方法として、すぐに思い浮かぶのは裁判ですが 「裁判⇒時間がかかる⇒大変そう…
弁護士のところに相談に行くことは、一般の方にとってそう多くあることではありません。相談するときには、何を準備すれば良いのか、どのように話をすればいいのか、わからないことがたくさんあると思います。 ここではそんな疑問を持つ…
ある日突然会社から解雇通知書を渡されたとき、一体どのように対応すればいいのか、さっぱりわからないのが普通だと思います。 仕事を失うことの怒りや困惑、将来への不安で何も考えられなくなる人もいるかもしれません。しかし、そんな…
解雇予告や解雇予告手当の制度については、一般の方にも広く知られるようになりました。しかし、その正確な意味についてはまだまだ誤解があるようです。 そこで、今回は、解雇予告や解雇予告手当の意味と、どのような場合に解雇予告や解…
「突然、解雇を言い渡された」 「会社から一方的に辞めるよう言われたが納得がいかない」 ──そんなご相談が、弁護士のもとには日々寄せられています。 解雇は単なる雇用契約の終了にとどまらず、働いてきた自分自身を否定されたよう…
入社時や退職にあたり、退職後の競業避止義務を定めた誓約書の提出を求める会社が増えてきました。 労働者にしてみれば、特に入社時などは、雇用契約書など他の書類と一緒に提出を求められるために、ほとんど内容も読まずに署名して提出…
「会社から退職してほしいと言われたけど、断ってもいいの?」 「辞めるように仕向けられているけど、これって違法?」 そんな不安を抱えている方に向けて、この記事では退職勧奨の違法性の判断基準や、正しい対応方法、会社都合・自己…
「辞めたいのに会社が辞めさせてくれない」「勝手に辞めたら損害賠償だと脅された」──そんな悩みを抱えていませんか? 労働者には「退職の自由」があり、会社の同意がなくても辞めることは可能です。 本記事では、会社からの引き止め…