4.解雇全般(普通解雇、整理解雇)

不当解雇で慰謝料は請求できる?職場復帰が基本/認められるケースと否定例を解説

不当解雇に対して慰謝料請求をしたいという相談がよく寄せられます。 しかし、実は「解雇を争う」といっても具体的に何が請求できるのかという点にいう点に関しては、少々難しい問題が含まれています。不当解雇に対して具体的には一体何…

4.解雇全般(普通解雇、整理解雇)

解雇予告・解雇予告手当とは?|必要な場面・例外・計算方法・請求手順を弁護士が解説

解雇予告や解雇予告手当の制度については、一般の方にも広く知られるようになりました。しかし、その正確な意味についてはまだまだ誤解があるようです。 そこで、今回は、解雇予告や解雇予告手当の意味と、どのような場合に解雇予告や解…

4.解雇全般(普通解雇、整理解雇)

その解雇、無効かも?許される解雇理由と認められないケースを徹底解説

「突然、解雇を言い渡された」 「会社から一方的に辞めるよう言われたが納得がいかない」 ──そんなご相談が、弁護士のもとには日々寄せられています。 解雇は単なる雇用契約の終了にとどまらず、働いてきた自分自身を否定されたよう…