有給休暇は、休日のほかに毎年一定日数の休暇を有給で保障する制度で ６ヶ月間継続して勤務していること その期間の…

内部告発がどのような場合に保護されるのかについては、以下の記事で説明しました。 ▼内部告発の保護～内部告発によ…

給料の一方的減額 会社から一方的に給料を下げると言われたというご相談を受けることがあります。 労働条件（賃金も…

就業規則の意味とその効力 職場の労働条件を定めた基本ルール 解雇や退職トラブルなど、労働トラブルについて弁護士…

会社に勤めていると、様々な理由で役職や職位を引き下げる降格が行われる場合があります。降格に伴って給与も引き下げ…

退職するにあたって気になることの一つとして、ボーナスの支給日前に退職した場合にボーナスの支払いを受けられないの…

このブログもおかげさまで記事数が大変多くなり、特に最初に訪問された方にご自分の目的にあったページにたどりついて…

履歴書の中に「賞罰欄」がもうけられている場合がありますが、いったい何が「賞」や「罰」に当たるのか、悩まれる方も…

自宅待機が違法となる場合 懲戒解雇処分等が行われる前に処分が決まるまでの間、「自宅待機」を命ぜられる場合があり…

就職する際に、会社からの求めで身元保証人を立てる場合があります。 通常は親族に引き受けてもらう場合が多いと思い…