解雇か自己都合退職かをめぐって 従業員としては会社から解雇されたと思っているのに、会社の側から、解雇なんてして…

解雇が有効に行われるためには、「客観的合理的理由」と「社会的相当性」があることが必要となるということは、このブ…

解雇が行われる場合に、通常問題となるのが解雇予告手当の支払いです。 解雇予告手当がどのような場合に必要となるの…

雇用契約を会社が一方的に終了させる解雇は、労働者の生活に大きな影響を与えます。 そのため、解雇が許される場合は…

１年契約、２年契約というように、雇用期間が当初から定められている契約を「期間の定めのある雇用契約」といいます。…

派遣社員として働く方は、「派遣元」の会社との間で雇用契約を結ぶ一方で、「派遣先」の会社からの指揮命令に従って働…

働いている会社で不正が行われていることを行政機関やマスコミなどに告発しようとするとき、不安に感じることの一つと…

事業所、支店閉鎖に伴う解雇 会社のある事業所や支店が閉鎖されることになり、これに伴って当該事業所や支店で働いて…

不当解雇を裁判等で争いたいという場合に、重要となってくるのは「証拠」です。 よく裁判手続きについて「真実を明ら…

不当解雇に対して慰謝料請求をしたいという相談がよく寄せられます。 しかし、実は「解雇を争う」といっても具体的に…